НR-АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА
Закрываем ТОПов для ТОПов
Маркетплейсы | E-com
КТО МЫ?
Мы – команда профессиональных рекрутеров из IT-сферы, которая понимает специфику и проблемы селлеров в подборе и удержании руководителей
- Помогаем решить проблему нехватки опытных руководителей, способных масштабировать ваш бизнес в условиях жесткой конкуренции
- Привлекаем сотрудников, которые знают, как оптимизировать расходы на логистику и продвижение для повышения прибыльности вашего бизнеса
- Помогаем снизить текучку благодаря тщательному подбору кандидатов, которые точно впишутся в вашу команду
ПОЧЕМУ МЫ?
Мы — не просто рекрутеры.
Мы партнеры в построении сильной команды!
Мы партнеры в построении сильной команды!
- ИзучаемГлубоко погружаемся в ваш бизнес: изучаем процессы, метрики и боли
- ВникаемСоставляем точный профиль кандидата, который реально решит вашу задачу
- Не тратим ваше времяНаша цель — привести подходящего человека с первого раза
- Проверяем не только скиллыНам важна полная совместимость кандидата с вашей компанией
- Опираемся на опытУ нас за плечами сотни закрытых топ-вакансий в IT и E-com
- Понимаем, что время — это деньгиРаботаем быстро: первые кандидаты — уже через 72 часа после первой встречи
Мы осознанно работаем с небольшим числом клиентов
Мы за глубину, а не за поток
Основатели
Коротко о нас:
- Мишаco-founderБолее 10 лет в HR - прошел путь от младшего рекрутера до
HR BP и HRD в крупнейших IT-компаниях
HR-advisor в IT и E-com проектах
Выстраиваю HR-процессы так, чтобы косты падали, а прибыль росла
Руководил HR-юнитами крупнейших IT-компаний - VK, Rambler
Автор курсов для рекрутеров и HRD
Одним из первых применил продуктовый подход к HR-функции - Алишерco-founderБолее 20 лет в продажах - прошел все круги ада продаж от сетевого маркетинга до инвестиционных продуктов
Руководил продажами в Собранке Галы Гольдберг
Установил рекорд по среднему чеку и выручке в МФПУ Синергия
Три года занимался трейдингом
Руководил фирменной розницей в IQOS
Продавец года в сотовом ритейле
Мы доверяем. Нам доверяют.
Компании, которые вы точно знаете:
Мы не экспериментируем за ваш счёт — мы точно знаем, как, кого и где искать
Мы работаем так:
ищем только руководителей
Поиск ключевых сотрудников первой линейки
Каждая вакансия — как отдельный проект. Мы подбираем людей, от которых зависит рост, стратегия и управляемость вашего бизнеса
Вы по адресу, если вам нужен:
-
CEO
Исполнительный директорФормирует стратегию и отвечает за общий вектор компании. Объединяет команду, ставит цели, масштабирует бизнес. Это тот, кому вы доверяете весь бизнес как систему -
РОП
Руководитель отдела продажОрганизует продажи, управляет командой, превращает стратегию в доход. Отвечает за воронку, влечет за собой людей и делает план — без срывов -
CMO
Маркетинг-директорОтвечает за рост бренда, лидогенерацию и понимание клиента. Создает стратегию маркетинга, управляет командами и каналами, масштабирует спрос -
Операционный директорДержит процессы, отвечает за выполнение, системность и эффективность. Выстраивает рабочие цепочки, KPI, автоматизацию и контроль. Двигает бизнес через порядок -
CFO
Финансовый директорКонтролирует финансы, ищет точки оптимизации и роста. Строит прозрачную отчетность, управляет бюджетами и обеспечивает устойчивость компании в цифрах -
Head of Product
Руководитель продуктового направленияОтвечает за продуктовую стратегию, метрики, рост и масштабирование.
Видит не только фичи, но и весь путь — от гипотез до прибыли -
HRD
Директор по персоналуВыстраивает культуру и структуру команды. Отвечает за найм, адаптацию, развитие и удержание, чтобы люди давали результат и оставались в компании -
Head of Content
Руководитель контентаСоздает и управляет контент-стратегией: от смысла до формы. Работает на узнаваемость, доверие и привлечение аудитории через тексты, видео, медиа и соцсети -
Head of Procurement
Руководитель
отдела закупокОтвечает за организацию и управление всеми процессами, связанными с закупкой товаров и услуг для компании
Мы не продаём. Мы работаем с теми, кому это действительно нужно
Фиксированная стоимость
– 250 000 рублей
– 250 000 рублей
Сверхточная система отбора:
10 этапов, которые приводят лучших
10 этапов, которые приводят лучших
Вы оставляете заявку
Мы получаем ваш запрос и сразу начинаем работать. В течение 1 рабочего дня связываемся, чтобы уточнить задачу
Погружаемся в ваш бизнес
Проводим бриф: рекрутер задает ключевые вопросы, чтобы точно понять, кто вам нужен и почему
Первичный отбор
Менеджер по заботе делает быстрый скрининг, чтобы убедиться, что мы вам точно подходим
Стартуем официально
Заключаем договор, получаем предоплату 50%. Все прозрачно — условия вы знаете заранее
Получаете подборку резюме
Выбираем и отправляем только «теплых» кандидатов — тех, кто уже прошел предварительную валидацию. Параллельно можем обучить нанимающего менеджера проводить интервью еще эффективнее
Проводим интервью
Наш рекрутер вместе с вашим нанимающим менеджером проводят собеседования. Мы не просто «читаем резюме», а оцениваем — кто действительно принесет результат
Обсуждаем кандидатов
Уже на следующий день после интервью вы получаете обратную связь от нас и структурную оценку кандидатов. Всё по делу, ничего лишнего
Выбор и оффер
Вы делаете выбор — мы готовим кандидата, собираем документы, координируем все детали. Обычно это занимает не больше 5 рабочих дней
Финальный этап
После прохождения кандидатом испытательного срока в 30 дней вы оплачиваете оставшиеся 50%. Но на этом мы не прощаемся
Сопровождение и обратная связь
— Через 2 недели после выхода сотрудника мы связываемся, чтобы убедиться, что все идет по плану
— Через 3 месяца — собираем обратную связь, чтобы понять, как встраивается кандидат и как сработала наша команда
— Через 3 месяца — собираем обратную связь, чтобы понять, как встраивается кандидат и как сработала наша команда
ИП Жолдошалиев Алишер
ИНН: 775120415909
ОГРНИП: 325774600102836
Telegram: https://t.me/AMAhragency
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬГОСТИ
ИНН: 775120415909
ОГРНИП: 325774600102836
Telegram: https://t.me/AMAhragency
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬГОСТИ
